午前１１時すぎ、ハローワークの紹介で、
就職のために面接を受けた個人経営のＫ社から電話。
８日の朝、Ｋ社の本社らしき建物での社長直々の面接で、
先日の日記にも書いたように、
能力を見るためとの話で、
その日の午後から１４日までの１週間のうち、
５日間、各日５時間ほどのタダ働きを求められ、
超買い手市場とでも言うのか、交通費もこちらもちでタダ働きをした結果、
社長的にはこちらの能力には「問題ない。」そうで、
一通り顧客の反応（筆者についての評価）を確認した上で、
採否を連絡すると言われ、
かかってきたのが本日の電話。
以下、社長との会話の概要。
Ｋ社社長「（客の反応的には）問題ないようです。」
筆者 「ありがとうございます。
申し訳ないのですが、
面接でもお話しさせていただいた通り、
先日Ｉ社の面接を受けたのですが、
（Ｔ社の求人への）こちらの応募が、
（Ｔ社が）別の求人情報会社にお金を払って、
追加の求人広告を出した直後だったため、
年末まで、応募を待ってから採否を決めたいので、
二次面接の候補として、
来月の中旬まで待ってくれないかと言われまして、
また、そちらは管理職の求人でして、少々仕事内容が違いますので、
Ｋ社の求人の業務内容の方が、自分の希望に近いのですが、
とりあえずＴ社の２次面接で話を聞いてから、
（Ｋ社とＴ社の）両方の結論を出したいと思っておりまして、
来月中旬までお待ちいただけると嬉しいのですが。」
Ｋ社社長「いいですよ。Ｔ社の結果が出てからまたご連絡ください。」
筆者 「ありがとうございます。申し訳ないです。よろしくお願いします。」
（会話の概要、以上。）
採用の方向で待ってくれると受け取ったが、果たしてどうなるか？
